¿Qué países dan trabajo en el extranjero?
Según el último Global Snapshot sobre tendencias de contratación y despidos de Antal a nivel mundial, el 68% de las empresas están incorporando profesionales, y un 66% tiene intención de hacerlo en los próximos tres meses. Este estudio se ha realizado preguntando a más de 9.000 firmas en 30 países de todos los continentes.
Teniendo en cuenta que en España el número de empresas que piensan contratar se sitúa en el 42% se hace lógico el pensar que la opción de irse a buscar trabajo en el extranjero está encima de la mesa. Pese a ser un porcentaje sustancialmente menor a los líderes del ranking, es el mejor de los últimos cuatro años.
Veamos cuáles son los países o zonas del mundo que mejores previsiones tienen de contratación para saber si nos interesa o no esta opción.
Los países que más destacan en materia e nuevas contrataciones de aquí a tres mese son Argentina y México con un 68% y 66% respectivamente de empresas que lo van a hacer.
Si nos fijamos más en el viejo continente, los países con mayor porcentaje de empresas que van a contratar nuevos miembros en breve nos encontramos con el Reino Unido, Turquía, Eslovaquia e Irlanda.
Lo que admiten todas las empresas es que la dificultad ahora radica en encontrar a los mejores profesionales que con su talento aporten más valor a la organización, algo que se les antoja completo. Se buscan profesionales con habilidades como la de la gestión de desarrollo de personas, la comunicación verbal y escrita concisa y clara, el conocimiento comercial, el emprendimiento y la innovación.
Esto se contrapone a las perspectivas de contratación en España según el último estudio realizado por Adecco, donde casi 2 de cada 3 nuevos contratos que se harán en los próximos tres meses están vinculados a las actividades de la hostelería y del turismo, lo cual difiere muy mucho de lo que parece que el resto de empresas del mundo está demandando en los nuevos profesionales a contratar.
El estudio aun concreta más ante la brevedad del plazo de contratación, dentro de los próximos tres meses: Argentina y Estados Unidos son los países con mejores previsiones: un 88% y un 71% de sus organizaciones prevé incorporar profesionales en el próximo trimestre. Mientras, en Europa son Reino Unido, Polonia, Turquía, Eslovaquia y Rusia los que destacan: casi el 70% de sus empresas aumentará su plantilla.